Enstitünün görüşüne göre, organizasyonel konular, tavsiye (stratejik düşünme) ve yönetim desteği (asil ustalık) içeren birleşik bir yaklaşım gerektirir. Bu iki becerinin dikkatli bir şekilde koordine edilmesi, danışmanlık çalışmalarımızın kalitesi ve etkinliği açısından çok önemlidir. Ek olarak, organizasyonel yönler her zaman organizasyonun temel politikası ve iletişim görevleriyle birlikte değerlendirilir.