6 odak alanı

6 Odak alanları 2022-2025

Tüm programlarımıza olan bağlılığımızı güçlendirmek amacıyla önümüzdeki yıllar için altı odak alanı seçtik:

Kimlik ve Vatandaşlık

Bunlar işimizin ve bağlılığımızın temelini oluşturur. İşbirliğinin gücüne inandığımız için yurt içi ve yurt dışındaki ortaklarımızla fark yaratmak için çalışıyoruz. AtlasBridges, köylerde, şehirlerde veya mahallelerde yoksulluk ve adaletsizlikle mücadeleye yardımcı olan girişimlerde işbirliği yapıyor. Ayrıca bir felaket veya çatışma durumunda hızlı yardım sağlayabiliriz.

Acil Yardım ve Hayırseverlik

Kriz bölgelerinde çalışıyoruz. Bunu örneğin Suriye ve Ukrayna'da yapıyoruz. Ayrıca doğal afetler ve silahlı çatışmaların neden olduğu akut acil durumlarda da harekete geçiyoruz. Dünyada acil durumların sayısının giderek arttığını görüyoruz. Giderek artan sayıda ülke ve bölgede iklim felaketleri ve çatışmaları yaşanıyor. Sonuç olarak, her geçen gün daha fazla insan kaçıyor veya hayatından endişe ediyor. Gıda güvenliği, güvenlik, yeniden yapılanma üzerinde çalışarak ve dayanıklı topluluklar oluşturmaya yardımcı olarak onları destekliyoruz.

Sürdürülebilirlik ve Çevre

Sürdürülebilirlik şu anlama gelir: diğer insanları, dünyayı, iklimi ve bizden sonraki nesilleri hesaba katmak. Sürdürülebilir bir yaşama ve çalışma biçimi, yoksulluğa ve adaletsizliğe karşı en iyi stratejilerden biridir. Herkesin temel ihtiyaçlarını karşılayabildiği, eşit fırsat ve olanaklara sahip olduğu ve dünyanın sunduklarıyla sınırlı yaşadığı bir dünya için çalışıyoruz. Biz buna ekolojik ve ekonomik sürdürülebilirlik diyoruz.

Yerel ve Sahiplik

Fark yaratıyorsunuz. Amsterdam'da, Utrecht'te veya Texel'de olsanız da, bir fark yaratabileceğinizi ve yaşadığınız ortam için anlamlı olduğunuzu fark etmeniz önemlidir. Bu küçük başlar, ancak büyük bir etkisi vardır. Değişimin sorumluluğu insanların kendilerine aitse, değişim sürdürülebilir olur ve insanlar gurur ve özgürlüğü yaşarlar. Bu nedenle kendimiz ekip göndermiyoruz, her zaman yerel kuruluşlar ve camiler aracılığıyla çalışıyoruz. Sahiplik, işimizde önemli bir itici güçtür. #EduChance





Hukuk ve Fırsat Eşitliği

Görüş alanımızın dışında, hem uzakta hem de yakında pek çok adaletsizlik yaşanıyor. Hak savunucuları hareketi inşa ederek değişim üzerinde çalışıyoruz. Ayrıca Hollanda'daki insanları ayrımcılığa ve adaletsizliğe karşı ayağa kalkmaya teşvik ediyoruz. Adil ticaret kot pantolonlara yönelik her tercihin, yemeğe daha bilinçli yaklaşmanın veya sahip olduklarını paylaşmanın dünyayı biraz daha güzel kıldığına inanıyoruz. #Eşit fırsatlar

Çeşitlilik ve Katılım

Dünyamızın karakteri, çok renkliliği ve çeşitliliğinde görülebilir. Ancak herkes tam olarak katıldığında ve artık hiçbir dışlama kalmadığında insanlar tam potansiyellerini fark edebilirler. Bu nedenle eşitsiz muamelenin, önyargının ve ırkçılığın hiçbir şekli kabul edilemez. Sistemlerimizde ırkçılığın ve çeşitlilik eksikliğinin büyük eşitsizliğe neden olduğunu görüyoruz. Biz bu sistemleri ortaya çıkarmak ve değiştirmek istiyoruz. #DivInCode

Müşteriler

2.005

Konumlar

18

Çalışanlar

166

Yıl

22

“Başka ürünleri de denedim ama bu açık ara en iyisi. Bu, verimliliği benzeri görülmemiş derecede basit hale getiriyor."
John Smith, New York
"Bu şimdiye kadar çalıştığım en iyi şirket. Gelecekte oraya tekrar gideceğim. Herkese tavsiye ederim."
Jodi Black, Dallas
Share by: