6 aandachtsgebieden

6 Aandachtsgebieden 2022-2025

Om onze inzet m.b.t. al onze programma’s te versterken 
hebben we voor de komende jaren zes aandachtsgebieden gekozen: 

Identiteit & Burgerschap

Deze vormen het hart van ons werk en onze engagement. In binnen- en buitenland werken we met onze partners om het verschil te maken, omdat we geloven in de kracht van samenwerken. AtlasBridges werkt samen aan initiatieven in dorp, steden of wijken die helpen in de strijd tegen armoede en onrecht. Ook kunnen we bij een ramp of een conflict snel hulp verlenen.

Noodhulp & Liefdadigheid

Vi arbetar i krisområden. Det gör vi till exempel i Syrien och Ukraina. Vi vidtar också åtgärder i akuta nödsituationer orsakade av naturkatastrofer och väpnade konflikter. Vi ser att antalet nödsituationer i världen ökar. Klimatkatastrofer och konflikter inträffar i ett växande antal länder och regioner. Som ett resultat av detta flyr fler och fler människor eller fruktar för sina liv varje dag. Vi stödjer dem genom att arbeta med livsmedelssäkerhet, säkerhet, återuppbyggnad och hjälpa till att bygga motståndskraftiga samhällen.

Duurzaamheid & Milieu

Duurzaam betekent: rekening houdend met andere mensen, de aarde, het klimaat en generaties na ons. Een duurzame manier van leven en werken is één van de beste strategieën tegen armoede en onrecht. Wij werken toe naar een wereld waarin iedereen kan voorzien in zijn of haar basisbehoeften, gelijke kansen en mogelijkheden heeft en leeft binnen de grenzen van wat de aarde biedt. We noemen dat ecologische en economische duurzaamheid.

Lokaal & Eigenaarschap

Jij maakt verschil. Of je nu in Amsterdam, Utrecht of in Texel, het is belangrijk om je te realiseren dat jij verschil kunt maken en dat je van betekenis bent voor je leefomgeving. Dat begint klein, maar heeft grote impact. Als de verantwoordelijkheid voor verandering bij mensen zelf ligt, is de verandering duurzaam en ervaren mensen trots en vrijheid. We sturen daarom zelf geen teams uit, maar werken altijd via lokale organisaties en moskeeën. In ons werk is eigenaarschap een belangrijke drijfveer. #EduChance





Recht & Kansgeleijkheid

Er is veel onrecht dat zich buiten ons blikveld afspeelt, zowel ver weg als dichtbij. Door te bouwen aan een beweging van rechtbrengers werken we aan verandering. Ook in Nederland moedigen we mensen aan om op te staan tegen discriminatie en onrecht. We geloven dat elke keuze voor een eerlijke spijkerbroek, bewuster omgaan met voedsel of het delen van wat je hebt de wereld weer iets mooier maakt. #Gelijke_Kansen

Diversiteit & Inclusie

Het karakter van onze wereld is zichtbaar in de veelkleurigheid en diversiteit. Pas als iedereen volop meedoet en er geen uitsluiting meer is, kunnen mensen hun volle potentieel realiseren. Daarom is elke vorm van ongelijke behandeling, vooroordeel en racisme onacceptabel. In onze systemen zien we dat racisme en gebrek aan diversiteit voor grote ongelijkheid zorgen. We willen die systemen blootleggen en veranderen. #DivInCode

Klanten

2.005

Locaties

18

Werknemers

166

Jaar

22

"Jag har provat andra produkter men det här är den överlägset bästa. Detta gör effektiviteten oöverträffat enkel.”
John Smith, New York
"Dit is het beste bedrijf waar ik ooit mee heb gewerkt. In het vervolg zal ik er weer naartoe gaan. Ik zou het iedereen aanbevelen."
Jodi Black, Dallas
Share by: